南昌城南醫院管理有限公司[百度一下]
醫院簡介 招聘職位  
 
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麻醉科主任[百度一下]
職位性質: 全職 招聘部門: 本部
招聘人數: 若干人 職位月薪: 10000~14999
發布日期: 2020-07-10 截止日期: 2021/1/6
學歷要求: 本科 工作經驗: 10年以上
年齡要求: 35~60歲 性別要求: 不限
語言能力: 不限 簡歷語言: 不限
工作地區: 江西南昌
其他待遇:補助、休假、住房、分紅、期權
職位描述
1.6麻醉主任
1.6.1任職要求:
1.6.1.1年齡:35-60歲、性別:不限、籍貫:不限、婚姻:已婚優先。
1.6.1.2學歷要求:本科及以上學歷、專業要求:麻醉學專業、資格/職稱:中級及以上職稱。
1.6.1.3工作經驗:10年以上二級及以上醫院崗位工作經驗,5年以上管理經驗。綜合要求:掌握專業基礎理論知識及操作技能,有較強的語言溝通能力、協調能力、危機處理能力。具備團隊意識、吃苦耐勞的精神。
1.6.2崗位職責:
1.6.2.1.1在院長領導下,負責本科的醫療科研行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。 
1.6.2.1.2定期討論本科在貫徹醫院(醫療方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。 
1.6.2.1.3根據醫院的功能任務,制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。 
1.6.2.1.4領導本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范(常規)”指導診療活動,有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為。
1.6.2.1.5定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。 
1.6.2.1.6組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。 
1.6.2.1.7保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行,可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度,經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
1.6.2.1.8領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價,提出升、調、獎、懲意見。 
1.6.2.1.9參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作,并接受和完成院長交辦的臨時指令性任務。 
1.6.2.1.10完成領導交辦的其他工作任務。
  
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